紅蔥頭觀點

中年想往外發展還真的不易，國內找博士後，被問會不會太老 (大人啊~我可以在基層做很好的)。到國際上，中國的教授要年輕學者(40歲...我五年前的年紀)，前天看了新加坡的也是要求40歲，真是老了一點，資歷很深耶。所以囉，學界是排斥老助理教授的。 摸摸鼻子，來去換業界，不斷的丟履歷，也繼續學程式設計，雖然因為開學得備課跟數學不好拖慢了進度，但總是往前進。 無論如何，上課教學生面對挫折跟往外衝，當老師的責任無他，愛與榜樣而已。 推薦一本書... 好熱血好年輕... 唉... 挑戰高薪，勇闖新加坡打天下 ----------以下為筆者博客來留的評價--------- 作者用淺顯易懂的文字描述到新國打天下的注意事項，不像一般坊間有些書籍著重在自己的辛酸血淚上，作者反而試圖以客觀理性的態度協助讀者評量出發的態度與量能，很耐讀。 尤其提到勞資關係的部分，更是值得一讀，在現在"淺薄迅速"的閱讀習慣下，長篇繁瑣的契約 (包含勞資與合作契約)向來不受到青睞，甚至都以"這是制式化的表格"說法一筆帶過，但也往往是這些繁瑣的規定限制或保護了自己，作者對這段勞資糾結說明清楚且不煽情，更是值得推薦。 常笑說台灣人積極熱情，是島國 (海盜)的精神讓我們在管理教科書上佔有一席之地；但近年似乎少了點海盜冒險的精神，甚至常抱怨路途顛簸。而在家又眼睜睜的看著其他小龍騰天飛起，我們"頓"地不前，因為中年要跳脫舒適圈，所以買了這本書，也另外買了另一本匡導球寫的"赤道之虎新加坡"，頗多感概，但感慨歸感慨，為免成了自己校的"頓地"不前，跟各位推薦這本書，也鼓勵大家向前行。 ----------------------------------------- 共勉之吧 DG

我們寫文章的時候往往信手捻來，將聽聞的事情當作真實事件傳播，但也因此被三人市虎的效應困擾著，而無法確知事情的緣由。在這資訊爆炸的當下，錯誤的資訊，而造成所謂的蝴蝶效應會讓事情變得更為混亂。而人又是直覺的動物，這些雜訊常易造成判斷錯誤。 當然，小事就算了，畢竟影響您我有限，但若攸關身體保健或是人生抉擇時，何不謹慎些? 就如同英文的索引會較為清楚，在目錄詳載每一章節的重要關鍵字，在書末也有參考資料的列表，更有關鍵字詞供索引。... 但反觀中文教科書，參考資料列表能清楚已經算不錯了，何論及關鍵字詞的說明呢? 尤其，當許多科學或說法是以英文轉譯，個翻譯者或各門學派擁護者未註明此學門為我所專擅，常有不同譯法，而反造成若中譯本能多個英文原字或原句可供查找豈不美哉。然而，這個想法仍停留在期許之中。 但，改變別人前先由自己改變起，英文以APA的格式為主，中文則希望以中山管評為主。慢慢湊齊索引的格式，養成習慣，日後整理起來就容易多了。 最重要的是，讓自己在資料收集與分析上有一致性。 http://www.easybib.com/reference/guide/apa/website DG

新的一年 總得對自己有點期許與要求 向FB的創始者就說每周一本書， 而我自己呢?  想做幾個實證研究好對實務做出點貢獻 因此，慢慢地搜尋相關網站 但在這茫茫網路海，對自己太過嚴厲，會找到一堆無法消化的資料。對自己太過寬鬆，則僅是打打嘴砲。 因此，在確認自己的方向前，先找到與紀錄一下幾個網站，好做為未來找資料的根據。 1. 食品安全部分 2. 行銷部分 子議題 服務行銷 3. 電動玩具 回歸本源，到最後仍是希望能做出有益的事物，並獲取酬勞。 加油吧 DG 2015